Увольнение по кат. В и 3 гр инвалидности: льготные дни отпуска, выплаты и предельный возраст

Здравствуйте!

В соответствии с законодательством Российской Федерации вам положены выплаты при увольнении в связи с 3-й группой инвалидности. Конкретный размер выплат зависит от ряда факторов, таких как стаж работы, размер заработной платы, возраст и другие. Размер выплаты в 2 миллиона рублей является максимальным и не гарантированным. Чтобы уточнить конкретный размер выплат, вам необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства.

Относительно вопроса о внутрисменных отпусках, стоит отметить, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ, право на ВПД преимущественно предоставляется в рамках основного ежегодного оплачиваемого отпуска. Если вы хотите использовать ВПД в рамках дополнительного отпуска, то необходимо обратиться к администрации и согласовать этот вопрос.

Относительно возраста для категории Капитан информации необходимо уточнять, так как законодательство РФ не содержит специальной категории работников, имеющих должность Капитана. Если данный термин используется для обозначения капитанов судов, то возраст ограничения зависит от категории судна и типа лицензии, которую имеет данный капитан.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Трудовой договор или трудовая книжка; 2) Документы, подтверждающие категорию В и 3 группу инвалидности; 3) Документ об увольнении; 4) Документы, подтверждающие право на льготные дни отпуска; 5) Расчет льготных выплат.

В соответствии с законодательством РФ инвалидам, увольняющимся по собственному желанию, положены только льготы по оплате проезда и налоговые вычеты на приобретение лекарственных средств и медицинских изделий. О выполнении выплат в размере 2 млн. рублей я не в курсе.

Что касается объединения основного и дополнительного отпуска, то в соответствии с законодательством РФ впд можно использовать как в основном, так и в дополнительном отпуске, если он не был использован в предыдущие периоды. Таким образом, информация, приведенная вами, не соответствует законодательству РФ.

Предельный возраст для категории Капитан устанавливается в соответствии с законодательством РФ, которое в настоящее время устанавливает его на 65 лет. Однако, возраст может различаться в зависимости от определенных условий, установленных соответствующими правилами и нормативными актами для данной категории.

Ответ в соответствии с законодательством Российской Федерации:

1) Статья 14 Федерального закона от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", статья 21 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 13 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" - для определения выплат для инвалидов;

2) Статьи 124 - 129 Трудового кодекса Российской Федерации - для определения прав на отпуск и выплаты из него;

3) Статья 46 Федерального закона от 31.05.2001 г. № 73-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - для определения возрастных ограничений для государственных служащих.

Примечание: Ответ дан на основании предоставленной информации и может быть скорректирован после дополнительной консультации с конкретным клиентом. Кроме того, вопрос о выплатах в размере 2 миллионов рублей необходимо уточнить, так как сумма является значительной и возможно, что указанная выплата не предусмотрена законодательством.