Увольнение по болезни, категория д-негоден, служебка без жилья: вопросы и ответы

Хорошо, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, если вы подлежите увольнению со службы по причине болезни и признаны нуждающимся в постоянном жилье, то вы можете быть оставлены на жилищном участке, который соответствует вашему последнему месту службы в городе Хабаровск. Поэтому, если вы согласны на это условие, то можете указать об этом в листе беседы, подписав его. Однако, вам необходимо убедиться в том, что этот документ имеет юридическую силу и что соответствующие органы будут соблюдать его условия. В случае увольнения вам также необходимо будет получить соответствующие документы о вашем месте работы, чтобы подтвердить право на получение служебки.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Служебная записка или приказ о предстоящем увольнении по данной причине (болезни, негодности к военной службе, полученной в период прохождения военной службы).

2. Документы, подтверждающие категорию д негодности к военной службе и полученную болезнь в период прохождения военной службы.

3. Документы, подтверждающие статус нуждающегося в постоянном жилье, а именно: справки о достаточности жилищных условий, выписки из реестра граждан нуждающихся в жилых помещениях (если таковые имеются).

4. Служебная записка или приказ о предоставлении служебки на время ожидания предоставления постоянного жилья.

5. Служебная записка или приказ о оставлении в очереди нуждающихся в постоянном жилье по последнему месту службы в городе Хабаровск.

6. Лист беседы, подтверждающий согласие на увольнение.

7. Документы, подтверждающие выслугу лет и льготные условия.

Чтобы подстраховаться от возможного изъятия служебки после увольнения, необходимо в служебной записке или приказе о предоставлении служебки прописать условия и срок ее предоставления. Также рекомендуется проконсультироваться со специалистом в области жилищного законодательства, чтобы убедиться в законности всех условий предоставления жилья и сохранении служебки во время ожидания его предоставления.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим статьям законодательства Российской Федерации:

1. Статья 71 Трудового кодекса РФ - об увольнении по инициативе работодателя
2. Статья 352 Жилищного кодекса РФ - о предоставлении жилых помещений из очереди граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий
3. Статья 20 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - о категориях годности к военной службе
4. Статья 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - о формировании списков военнослужащих, нуждающихся в жилых помещениях