Увольнение лейтенанта запаса по ст. 49 ч. 4 абз. 2 и перспективы военной службы после увольнения

Статья 49 части 4 п.2 является базовой нормой, определяющей условия увольнения из военной службы со связи с достижением предела возраста для данного военнослужащего. Она предусматривает обязательное увольнение с военной службы с возрастом 49 лет.

Перспективы на военную службу в данном случае отсутствуют, так как в соответствии с действующим законодательством, на военной службе могут находиться только люди в возрасте от 18 до 49 лет. После достижения предела возраста военнослужащий обязан быть уволен со службы.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Приказ об увольнении с военной службы по статье 49 части 4 абзац 2. Этот документ должен содержать основания увольнения, а также подписи и печати ответственных лиц.

2. Личное дело, которое содержит информацию об увольнении, а также данные о предыдущих службах и званиях.

Для того чтобы определить перспективы на военную службу, необходимо провести более подробное изучение конкретной ситуации, так как многие факторы, такие как возраст, физическое и психологическое состояние, наличие определенной специальности и многие другие могут оказывать влияние на принятие решения о допуске к военной службе.

Статья, которая регулирует увольнение с военной службы по различным причинам, включая ст. 49 часть 4 абзац 2, - это статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". По этой статье рассматриваются вопросы увольнения военнослужащих и включает в себя различные основания для увольнения.

Что касается перспектив на военную службу для лейтенанта запаса в 49 лет, то на основании информации, предоставленной в вопросе, эту ситуацию можно оценить некорректно. Если есть дополнительные обстоятельства, связанные с этим вопросом, можно попытаться проанализировать ситуацию более комплексно.