Увольнение лейтенанта и обязанность выплатить 675 тыс. руб. за обучение: пути решения проблемы

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае увольнения срочно служащего из росгвардии после окончания училища, обязанность по оплате обучения возникает только при заключении договора о повышении квалификации или договора об обучении и при наличии условий, предусмотренных в этих договорах. Если такой договор не был заключен, солдат не обязан выплачивать сумму за обучение. Однако, в случае если был заключен долгосрочный договор о приеме на службу с последующим обучением, солдат может быть обязан выплатить сумму за обучение при добровольном увольнении до истечения срока, указанного в данном договоре.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию заключенного договора о повышении квалификации или договора об обучении, а также иные документы, подтверждающие факт увольнения и указывающие на сумму обязательных выплат.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 83 Федерального закона № 96-ФЗ от 11.07.2011 "О полиции"
• Статья 33 Федерального закона № 318-ФЗ от 12.10.2013 "О росгвардии"
• Статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации