Увольнение: как восстановить потерянное заявление и рассчитать выплаты без задержек.

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по собственному желанию. Если работник подал заявление об увольнении, то его трудовой договор прекращается в течение двух недель со дня подачи заявления. Если заявление было подано в письменной форме, то работодатель должен выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет по окончании указанного срока. Если же заявление было утеряно, то работник вправе представить документы, подтверждающие факт подачи заявления об увольнении, в том числе свидетельство о вручении письма с заявлением. Работодатель обязан произвести расчет по окончании двухнедельного срока, независимо от восстановления утерянного заявления. Если работодатель отказывается произвести расчет, то работник имеет право обратиться в суд. Если работнику срочно нужны деньги, то он может обратиться в трудовую инспекцию за помощью или в суд с иском о принудительном прекращении трудового договора и выплате компенсации в размере среднего заработка за период до вынесения решения суда.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в органы защиты трудовых прав, а именно в территориальный орган Роструда. При обращении следует иметь при себе документы, подтверждающие трудовые отношения, такие как трудовой договор, трудовую книжку, документы, подтверждающие выплату заработной платы и другие документы, подтверждающие факт потери заявления на увольнение. Необходимо обратиться в Роструд в письменной форме с просьбой решить вопрос о выплате заработной платы в связи с потерей заявления на увольнение по собственному желанию. В письме следует указать все обстоятельства решаемого вопроса и приложить копии всех представленных документов.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - статья 78 Трудового кодекса РФ "Сроки уведомления работника о предстоящем увольнении" - статья 186 Трудового кодекса РФ "Заработная плата при прекращении трудового договора по инициативе работодателя"