Увольнение из ВС РФ по несоблюдению контракта: прохождение ВВК и действие пандемии

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, принятым в области Вооруженных Сил, увольнение военнослужащего может быть произведено только при наличии обстоятельств, указанных в законе, и только в порядке, определенном законом. В случае несоблюдения контракта со стороны военнослужащего, увольнение может быть произведено только после проведения соответствующей проверки и принятия решения в установленном порядке. В данной ситуации, если Вы не пройдете ВВК, то увольнение Вас из рядов Вооруженных Сил РФ будет незаконным. Однако, если причина не прохождения ВВК связана с Вашими действиями, может возникнуть возможность увольнения по иным основаниям.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Копия действующего контракта, заключенного между Карповым Е.В. и ВС РФ.
2. Документы, подтверждающие несоблюдение контракта со стороны Карпова Е.В., какие именно зависит от конкретных обстоятельств - это может быть уведомление об отстранении от выполнения заданий, письменные жалобы других военнослужащих на поведение Карпова и т.д.
3. Результаты медицинской комиссии, проведенной при подготовке к ВВК.
4. Документы о переносе срока проведения ВВК в связи с пандемией, если они имеются.

Также возможно, что потребуется дополнительная информация и документы, которые будут уточнены при рассмотрении конкретной ситуации специалистом в области воинского права.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 79 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (от 28.03.1998 № 53-ФЗ) в части, касающейся условий увольнения военнослужащих срочной службы. - Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (от 28.03.1998 № 53-ФЗ) в части, касающейся прекращения контракта с военнослужащим.