Увольнение из ОВД по статье 82: перспективы иска об изменении даты и формулировки увольнения

По указанному делу есть перспектива. Согласно п.9 ч.3 ст.82 ФЗ о службе в ОВД, предусмотрена возможность увольнения сотрудника полиции при совершении проступка, порочащего его честь и достоинство. Однако, судебное решение (приговор), которое является основанием для увольнения, должно вступить в законную силу. В данном случае приговор вступил в законную силу только в 2018 году, то есть после увольнения. Поэтому, можно подать иск об изменении даты и формулировки увольнения сотрудника полиции, так как его увольнение было необоснованным и произошло до вступления приговора в законную силу. Однако, стоит учесть, что успешность такого иска будет зависеть от доказательств и аргументов, предоставленных в ходе судебного процесса.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Приговор, который был основанием для увольнения сотрудника полиции. 2. Документы, подтверждающие дату и основание увольнения сотрудника полиции. 3. Любые другие документы, которые могут служить доказательством в пользу сотрудника полиции (например, свидетельские показания, справки и т.д.).

При решении данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Пункт 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 3 июля 2016 года № 248-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации». 2. Другие применимые статьи закона о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.