Увольнение, добровольцы и контракты: все, что нужно знать

Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос необходимо иметь больше информации. В частности, нужно знать, кем и на каких условиях был заключен Ваш контракт, какова природа Ваших обязанностей, и какие условия расторжения контракта были оговорены сторонами при его заключении. В любом случае, Ваше желание уволиться должно быть согласовано со стороной, с которой Вы заключили контракт. Если расторжение контракта возможно, то нужно будет оформить соответствующие документы.

Для решения этого вопроса необходимо знать детали добровольческой деятельности и контракта. Если добровольческая деятельность была официально оформлена юридическим договором, то следует обратиться к этому договору, чтобы уточнить условия его расторжения. Если добровольческая деятельность не была юридически оформлена, то следует обратиться к правилам и положениям, регулирующим эту деятельность, например, к статье 15 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ «О гражданской обороне» или к статье 23 Федерального закона от 08.01.1998 № 7-ФЗ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях". Если выполнялся контракт на основании трудового договора, то следует обратиться к статье 77 Трудового кодекса РФ и к трудовому договору, чтобы уточнить условия его расторжения.

Статьи 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83 Трудового кодекса Российской Федерации.