Уведомление ПФР России о приеме пенсионера: изменения Правительства, ответственные лица и ФЗ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854478
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно действующему законодательству Российской Федерации, обязанность уведомить Пенсионный фонд России о приеме на работу пенсионера возлагается на работодателя. Работодатель должен подать соответствующее уведомление в Пенсионный фонд в течение 10 дней с момента приема пенсионера на работу. Это требование основывается на постановлении Правительства РФ от апреля 2020 года, которое устанавливает порядок взаимодействия работодателей с Пенсионным фондом России по вопросам пенсионного обеспечения.
Для уведомления Пенсионного фонда России о приеме на работу пенсионера работодателю потребуется заполненное уведомление, а также копии документов, подтверждающих прием на работу и право на получение пенсии.
статьи 6.1, 11, 30.1 Федерального закона 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы