Уведомление миграционной службы при изменении статуса гражданства при работе по договору с ВНЖ в РФ

Да, работнику необходимо уведомить миграционную службу о получении гражданства РФ при изменении статуса. Это требование установлено Федеральным законом "Об основах государственного регулирования в области миграции".

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию паспорта работника, свидетельствующего о его гражданстве РФ.
2. Документ, подтверждающий изменение статуса гражданства (например, свидетельство о приобретении гражданства РФ).
3. Копию трудового договора или другого документа, подтверждающего трудовые отношения между работником и работодателем.

После получения всех необходимых документов, работодатель должен уведомить миграционную службу о изменении статуса гражданства работника в установленном порядке, предоставив им соответствующие документы. Срок уведомления зависит от региона и может составлять от 10 до 90 дней с момента изменения статуса гражданства.

Статья 6.1 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статья 22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации".