Уточнение оплаты времени работы: полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3537042
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославОплата времени до работы и после работы является обязательной в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Время до работы, затраченное на подготовку к работе, и время после работы, затраченное на обработку рабочих материалов и заключительные процедуры, должны оплачиваться работодателем. Это время считается рабочим временем и должно оплачиваться по тем же ставкам, что и основное рабочее время. Оплата времени до работы и после работы является обязательной, за исключением случаев, когда работник выполняет указанные действия на свое усмотрение, без распоряжения работодателя.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт; 2. Коллективный договор; 3. Правила внутреннего трудового распорядка.
Применяемые статьи закона: - Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы