Утечка конфиденциальных данных: ФИО, номер телефона и паспорта – что делать в такой ситуации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 835758
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если Ваши данные и фото личного характера были опубликованы без Вашего согласия, то это является нарушением закона о персональных данных, а также может нарушать Ваши права на личную жизнь и достоинство. Если в группе Telegram были опубликованы Ваши персональные данные, то Вы можете обратиться в суд с требованием о защите своих прав и интересов. Также, Вы можете обратиться в правоохранительные органы и сообщить о нарушении конфиденциальности своих персональных данных. Вам также может быть полезно обратиться к специалисту в области защиты персональных данных для консультации и помощи в данной ситуации.
В данной ситуации рекомендуется обратиться в полицию для регистрации заявления о краже личных данных и подозрении на их несанкционированное использование. Кроме того, у пользователя есть право обратиться в суд с иском о защите прав на личную жизнь и конфиденциальность персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для этого потребуются копии документов, подтверждающих факт слива личных данных в группу Telegram и незаконного доступа к персональной информации. Более подробную консультацию по данному вопросу можно получить у специализированных юристов.
Статья 137.1 УК РФ «Незаконный доступ к компьютерной информации»; Статья 138.1 УК РФ «Нарушение правил обращения с персональными данными»; Статья 152.1 УК РФ «Неправомерный доступ к защищаемой законом информации»; Статья 206.1 УК РФ «Неправомерный доступ к информации, содержащейся в информационной системе»; Статья 272 УК РФ «Нарушение индивидуальной конфиденциальности».
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы