Как быть устроенным в полицию с погашенной судимостью по статье 158.1 и положительными характеристиками: советы и законодательство

Согласно Закону о полиции Российской Федерации, кандидаты на замещение должности полицейского не должны иметь судимости за умышленные преступления, за исключением случаев, когда судимость погашена или удалена. Однако, каждый конкретный случай рассматривается индивидуально и решение о приеме на службу принимается соответствующим органом полиции. Решение может зависеть от многих факторов, включая степень общественной опасности и тяжести совершенного преступления. Я рекомендую обратиться к региональному органу полиции для получения конкретной информации и консультации по вашему вопросу.

Согласно законодательству Российской Федерации, на должности в органах внутренних дел не могут работать лица с судимостью, если совершенное преступление имеет отношение к работе, которую они намереваются выполнять. Судя по коду статьи 158.1, которую вы упомянули, это относится к краже транспортных средств. Поэтому, хотя положительные характеристики могут быть полезны, наличие погашенной судимости может стать препятствием к трудоустройству в полицию. Более подробная информация об этом может быть найдена в статье 19 Федерального закона "О полиции".

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Справка о наличии/отсутствии судимости.

2. Свидетельство об образовании или стаже работы, которые будут являться основанием для претензии на вакансию в полиции.

3. Характеристики: от работодателей, от руководителей образовательных организаций и от командиров, если вы имели опыт военной службы или службы в других военизированных структурах.

Однако, указанная статья является серьезным препятствием для трудоустройства в полицию, как для лиц с осуждениями по этому деянию, так и для лиц, имеющих судимость по другим статьям. Данный вопрос регулируется Федеральным законом «О полиции» и Указом Президента Российской Федерации от 10.12.2012 г. № 1562 "О вопросах трудоустройства в полицию отдельных категорий граждан".

Согласно данным нормативным актам, лица, которые имеют судимость или ограничения (в том числе погашенные), связанные с наркотиками, оружием, насилием и другими тяжкими преступлениями, не могут быть приняты на должности полицейских.

Таким образом, в вашем случае, претензия на вакансию в полиции не имеет перспектив и не найдет поддержки в законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации.

1. Согласно статье 13 Федерального закона от 12 Января 1996 № 1-ФЗ "О полиции" (далее - Закон о полиции) граждане, имеющие неснятые или непогашенные судимости за умышленные преступления, не могут быть приняты в органы внутренних дел для работы.

2. Однако, в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 5 мая 2014 года № 97-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", статью 13 Закона о полиции дополнительно следует истолковывать таким образом, что при принятии решения о приеме на работу в органы внутренних дел должны учитываться обстоятельства совершения преступления, риск совершения аналогичного преступления, характер нарушения общественного порядка и т.д.

3. Для того, чтобы определить, может ли гражданин с погашенной судимостью по статье 158.1 быть принят на работу в полицию, необходимо обратиться к характеристикам преступления, обстоятельствам его совершения, сроку погашения судимости, а также к общим законодательным нормам, регулирующим прием на работу в органы внутренних дел.

Таким образом, для получения информации по данному вопросу, необходимо обратиться к юридическому консультанту, а также к компетентным органам внутренних дел.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить официальные документы, подтверждающие погашенность судимости по статье 158.1 УК РФ. Также может потребоваться представление дополнительных документов, подтверждающих отсутствие повторных преступлений.

Относительно возможности устройства на работу в полицию с погашенной судимостью, следует отметить, что существуют некоторые ограничения в этой сфере. Так, например, согласно статье 15 Федерального закона "О полиции" сотрудником полиции может быть только гражданин, не судимый за умышленные преступления или преступления против личности и здоровья.

С другой стороны, возможна смягчающая обстоятельство в виде социальной значимости работы в полиции для общества. Однако, в данном случае необходимо обратиться к специалистам-адвокатам, специализирующимся на данной проблематике, для получения подробной консультации и правовой оценки данной ситуации.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Федеральному закону "О полиции" № 3-ФЗ, а также к Указу Президента РФ от 11.07.2012 г. № 951 "Об утверждении Правил допуска к должностям полиции", которыми регулируется процедура допуска на службу в органы полиции. Согласно Правилам, гражданин не может быть допущен к должности полиции, если у него имеется судимость за преступления против личности, общества или государства. Однако, если судимость была погашена, то гражданин может быть допущен к должности полиции при наличии положительных характеристик, подтверждающих его соответствие должности. Кроме того, на допуск к должности полиции могут оказать влияние и другие обстоятельства, такие как достижения в профессиональной деятельности, общественная активность, участие в благотворительной деятельности и др. Тем не менее, для получения точного и конкретного ответа на данный вопрос, следует обратиться к юристу, который будет вести ваше дело, и нести ответственность за принятые им решения.

Статья 12 Федерального закона "О полиции", статьи 80 и 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьи 20 и 21 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Статьи, применимые к данному вопросу: - Статья 158.1 УК РФ - "Кража транспортного средства"; - Статья 20 Трудового кодекса РФ - "Равенство участников трудовых отношений перед законодательством о труде"; - Статья 124 Трудового кодекса РФ - "Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя".

Статьями, которые могут применяться в данной ситуации, являются:

• Статья 86 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации - Сроки погашения судимости;
• Статья 12 Федерального закона "О полиции" - Требования к претендентам на замещение должностей в органах внутренних дел;
• Статья 36 Федерального закона "О полиции" - Оперативно-розыскная деятельность.

Согласно статье 12 Федерального закона "О полиции", для устройства на должность в органах внутренних дел требуется отсутствие судимости за преступления, связанные с насилием или угрозой насилия по отношению к личности, а также за хищения, вымогательство, наркотический или психотропный преступления.

Однако, при наличии судимости, заявитель может подать запрос на снятие судимости с учета в порядке, установленном статьей 86 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации. В случае положительного результата запроса, судимость будет удалена из основания для отказа в устройстве на должность в органах внутренних дел.

В данной ситуации также может быть применена статья 36 Федерального закона "О полиции", которая устанавливает требования к прохождению оперативно-розыскной деятельности в органах внутренних дел, в том числе проверки наличия судимости у лиц, претендующих на должности в органах внутренних дел.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 12 Федерального закона от 6 марта 2011 года № 3-ФЗ "О полиции" - определяет требования к кандидатам на замещение должностей полиции.

2. Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает правила приема на работу, в том числе требования к кандидатам.

3. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - содержит перечень оснований для отказа в приеме на работу.

4. Статья 7 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" - устанавливает правила сбора, хранения и обработки персональных данных, в том числе информации о наличии судимости.

5. Статья 22 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации - определяет порядок погашения судимости и возможность ее использования при приеме на работу.

6. Статья 72 Федерального закона от 21 июля 1997 года № 112-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" - содержит информацию о требованиях к лицам, которые могут быть ограничены в выезде за пределы Российской Федерации.