Кража телефона из открытой квартиры: ответственность по статье УК - 158 ч.3 и возможные наказания. Рассмотрение случая с положительными характеристиками и семейным положением.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2928909
Ответы юристов (1)
Согласно статье 158 части 3 Уголовного кодекса Российской Федерации, "Кража, совершенная с проникновением в жилище, а равно при отсутствии потерпевшего в жилище его в близких помещениях, либо с причинением значительного ущерба гражданину, - наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет."
С учетом указанных обстоятельств дело может быть квалифицировано именно по указанной статье, однако конечный вердикт принимается судом. Важным фактором, которым будет руководствоваться суд, являются характеристики обвиняемого, наличие действительно смягчающих обстоятельств и другие факторы, связанные с конкретным делом.
Для ответа на данный вопрос требуется следующая информация: - Было ли заявлено заявление в полицию о краже телефона? - Была ли проведена расследование кражи телефона? - Был ли составлен протокол об административном правонарушении или обвинительный акт по статье 158 ч. 3 УК РФ? - Есть ли свидетельские показания свидетелей, участвовавших в совершении кражи? - Было ли признание в совершении кражи?
В целом, в Российской Федерации за совершение кражи, предусмотренной статьей 158 УК РФ, может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок до 10 лет. Однако, окончательное решение по данному случаю будет зависеть от конкретных обстоятельств и доказательств имеющихся в деле.Необходимы дополнительные обстоятельства для более точного ответа на данный вопрос.
Статья 158 часть 3 УК РФ - "Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору, либо лицом, завладевшим вещью путем проникновения в жилище или иное хранилище, а равно по всем обстоятельствам дела, являющимся существенными".
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы