Устройство на работу и индексация/убирание пенсии: гайд для пенсионеров

При устройстве на работу индексация пенсии не убирается. Индексация размера пенсий происходит ежегодно в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, при некоторых видах деятельности, например, в государственных органах, могут быть установлены специальные правила пенсионного обеспечения, которые отличаются от общих правил.

Для решения данного вопроса необходимо изучить действующее законодательство Российской Федерации в области трудового права, а также законодательство о пенсионном обеспечении.

В частности, потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем, где должны быть прописаны условия индексации пенсии.
2. Указы, распоряжения или другие документы соответствующих органов власти, регулирующие порядок индексации пенсий.
3. Пенсионный свидетельств, подтверждающий право на пенсию и ее размер.

Также необходимо учесть, что убрать индексацию пенсии при устройстве на работу может быть незаконным, если законодательством не предусмотрены соответствующие ограничения. В любом случае, в решении данного вопроса важно получить квалифицированные правовые консультации с юридическими экспертами в области трудового и пенсионного права.

Ответ: Ни одна статья закона не применима, поскольку данный вопрос не относится ни к режиму труда, ни к пенсионному обеспечению. Такой вопрос можно решить только на основе соответствующего договора между работником и работодателем.