Устройство на контракт и комиссия по статье 17 б: всё, что нужно знать

В соответствии с законодательством Российской Федерации, устройство на работу с комиссией по статье 17 б графа 2 осуществляется на основе рекомендаций указанной комиссии. Таким образом, предварительно необходимо получить соответствующее заключение и только после этого возможно приступать к трудоустройству на контракт.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить некоторые детали, так как статья 17 б графа 2 отсутствует в законодательстве Российской Федерации.

Однако, в целом, для устроения на контракт в Российской Федерации требуются следующие документы: - Паспорт; - Трудовая книжка (если имеется); - Документы об образовании; - Медицинская справка о состоянии здоровья; - Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя или выписка из ЕГРИП (если у вас есть своя бизнес-деятельность).

Также, если речь идет о работе в органах внутренних дел, то могут потребоваться дополнительные документы, связанные с проверкой наличия судимостей и других правонарушений.

В любом случае, конкретный перечень документов может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и требований работодателя.

Статья 17 б графа 2 не является полной или четкой ссылкой на конкретный закон Российской Федерации. Однако, если речь идет об устраивании на работу по контракту, необходимо обратить внимание на соответствующие положения Трудового кодекса Российской Федерации, а также на законы, регулирующие заключение и исполнение договоров оказания услуг.