Успешный военнослужащий: сдал проверку физподготовки на высший уровень за 3 квартала, прошел инспекторскую проверку и получил обещанную надбавку

В соответствии с законодательством Российской Федерации, порядок установления надбавок и доплат к заработной плате военнослужащих определяется законом и другими нормативными правовыми актами. При этом, порядок установления надбавок за службу на высшем уровне физической подготовки устанавливается правилами внутреннего распорядка конкретного воинского подразделения или органа.

Таким образом, решение начальника физической подготовки об установлении надбавки за первый уровень в данной ситуации будет правомерным, если оно соответствует законодательству Российской Федерации и внутренним правилам воинского подразделения.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:

1. Контракт на военную службу, который устанавливает условия службы, в том числе условия получения дополнительной надбавки за прохождение проверки физической подготовки.

2. Правила проведения проверки физической подготовки, утвержденные в соответствии с действующим законодательством.

3. Протоколы проверки физической подготовки за каждый квартал, в которых указан уровень, на который служащий сдал проверку.

4. Распоряжение о проведении инспекторской проверки и ее результаты.

5. Приказ начальника воинской части о надбавке за прохождение проверки физической подготовки и установлении ее размера.

6. Приказы о начислении и выплате заработной платы и надбавок.

Исходя из имеющейся информации, начальник физкультурной службы вправе решать вопросы, связанные с проверкой и оценкой физической подготовки военнослужащих в соответствии с установленными правилами и процедурами. Если в соответствии с контрактом военнослужащий имеет право на получение дополнительной надбавки за сдачу проверки на более высокий уровень, то начальник воинской части должен установить надбавку в соответствующем размере. Однако, если в проверочном периоде была проведена инспекторская проверка, результаты которой отличаются от результатов контрольных проверок, то начальник воинской части вправе принять решение об установлении надбавки за достижение уровня, которого было достигнуто в ходе инспекторской проверки. Таким образом, в конкретном случае правомерность решения начальника физкультурной службы должна быть оценена на основании представленных документов.

Следует руководствоваться положениями следующих статей законодательства Российской Федерации:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статья 30);
• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 01 октября 2010 года № 375 "Об утверждении Положения о порядке определения размеров надбавок к должностному окладу военнослужащим внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за особые достижения в профессиональной деятельности, высокую квалификацию и трудовую дисциплину" (пункт 3, подпункт "а" пункта 6).

В соответствии с указанными нормами, надбавка к должностному окладу военнослужащего производится за особые достижения в профессиональной деятельности, высокую квалификацию и трудовую дисциплину. Уровень физической подготовки в данном случае является одним из критериев оценки профессиональной деятельности военнослужащего и, если он соответствует требуемым нормам, может быть учтен при назначении надбавки. Однако, поскольку инспекторская проверка проводилась после сдачи контрольной за зимний период, возможно, что начальник физической подготовки имел основания считать, что сдача контрольной не учитывается при назначении надбавки. Поэтому окончательное решение в данном вопросе зависит от внутренних документов и правил службы в конкретном воинском подразделении.