Услуги подбора аренды квартиры с возвратом денег: все, что вам нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2836187
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом РФ "О защите прав потребителей", потребитель имеет право на возврат денежных средств за оказанную ему услугу, если эта услуга оказалась ненадлежащего качества, не соответствует условиям договора или потребитель отказался от исполнения договора. Если компания, которая предоставляет услуги по подбору аренды квартиры, не справилась с своей обязанностью, то потребитель имеет право на возврат денежных средств. Однако, для того чтобы принять окончательное решение, необходимо знать все условия договора между компанией и потребителем, а также причину требования о возврате денежных средств.
Вопрос о возврате денег за услугу по подбору аренды квартиры будет решаться на основе законодательства о защите прав потребителей и договора, заключенного между компанией и потребителем.
Перед обращением в компанию, потребитель должен иметь четкое представление о том, какие услуги будут предоставлены компанией, какая будет стоимость услуг, а также правила возврата денег за услуги. Эти условия должны быть четко оговорены в договоре.
Если потребитель считает, что компания не выполнит своих обязательств или планирует отказаться от предоставления услуги, ему следует обратиться к юристу или к службе защиты прав потребителей.
При этом, для решения вопроса о возврате денег, потребитель должен иметь следующие документы:
- Договор на оказание услуг.
- Доказательства оплаты услуг компании.
- Доказательства ненадлежащего исполнения обязательств компанией (если они имеются).
На основании предоставленных документов и законодательства о защите прав потребителей, юрист сможет определить, было ли нарушено право потребителя на возврат денег за услугу.
Статьи 779-783 Гражданского кодекса Российской Федерации и Федеральный закон от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы