Услуги по озеленению с возможностью получения сертификата садовника и опытным агрономом в штате

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ИП может выдавать сертификаты, если это не нарушает законодательства РФ и права третьих лиц. Однако, для выдачи сертификата садовника необходимо уточнить, является ли данная деятельность лицензируемой и что требуется для получения соответствующей лицензии или разрешительного документа. Также важно, чтобы сведения, указанные в сертификате, соответствовали действительности и не вводили потребителей в заблуждение.

Для решения данного вопроса следует учитывать требования законодательства Российской Федерации, регулирующего процедуру выдачи сертификатов профессиональной квалификации. Согласно статье 22 Федерального закона "О профессиональных квалификациях в Российской Федерации", сертификацию профессиональной квалификации могут осуществлять только соответствующие аккредитованные организации.

С учетом специфики деятельности вашего ИП в сфере услуг озеленения и наличия в штате агронома и собственного питомника, возможно, вы можете организовать получение соответствующих сертификатов для своих работников через аккредитованную организацию. Однако, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области сертификации профессиональных квалификаций для более детального изучения данного вопроса с учетом всех требований и нюансов законодательства Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и описанных условий.

Однако, обращаясь к общественно-правовым стандартам и нормам, можно отнести к применимым статьи 7 и 12 Федерального закона Российской Федерации от 22.11.1995 № 171-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" и статью 34 Федерального закона Российской Федерации от 08.08.2001 № 129-ФЗ "Об учредительных документах юридических лиц".

Также, для определения профессиональной компетенции педагога и возможности выдачи сертификата садовника, следует обратиться к законодательству Российской Федерации в области образования и трудового права. В данном случае, могут быть применимы статьи Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Трудового кодекса Российской Федерации.