Услуги организации для отдыха от Министерства труда и социальной защиты. Нарушения трудового законодательства и ответственность работников. Вопросы видеодоказательств в суде.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3659503
Ответы юристов (1)
Если рабочие сталкиваются с нарушениями трудового законодательства, они имеют право обратиться в Роструд (Федеральную службу по труду и занятости), которая является общероссийским органом исполнительной власти в сфере труда и занятости. Роструд занимается контролем за соблюдением трудового законодательства и может провести проверку организации, в которой нарушаются права рабочих. Если будет установлено нарушение, организация может быть привлечена к административной или дисциплинарной ответственности, а работники могут быть защищены их правами.
При обращении в Роструд необходимо иметь заполненную жалобу, в которой следует указать факты нарушений трудового законодательства, а также приложить документы, свидетельствующие о данном нарушении. Это могут быть копии расписок, письменных заявлений, трудовых договоров и т.д. Кроме того, рекомендуется иметь видеофайлы или другие доказательства нарушений, если таковые имеются.
Статьи 5, 6, 11, 91, 115, 120, 225-240 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы