Аренда водоема для отдыха и рыбалки: необходимые документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3800721
Ответы юристов (1)
Для оформления водоёма в аренду для использования в качестве отдыха и рыбалки туристам необходимо выполнить следующие шаги:
1. Заключить договор аренды водоёма собственником или уполномоченным лицом, который является собственником прав на данный водоём.
2. Получить разрешение на использование водоёма в качестве места отдыха и рыбалки от уполномоченных органов, таких как Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации или региональные органы управления природными ресурсами.
3. Зарегистрироваться как предприниматель или организация, если планируется предоставление услуги аренды водоёма коммерческим туристическим организациям.
4. Получить все необходимые разрешения и лицензии для предоставления туристических услуг, таких как рыболовные лицензии или лицензии на предоставление туристических услуг.
5. Соблюдать все требования и ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и уполномоченными органами, относительно использования водоёма в качестве места отдыха и рыбалки.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Договор аренды водоёма
- Разрешение на использование водоёма в качестве места отдыха и рыбалки
- Регистрационные документы предпринимателя или организации
- Разрешения и лицензии для предоставления туристических услуг
- Рыболовные лицензии или лицензии на предоставление туристических услуг
В данном случае применимы следующие статьи закона:
- Статья 695 Гражданского кодекса Российской Федерации о договоре аренды
- Статья 14 Федерального закона от 14.03.1995 N 33-ФЗ 'Об охране окружающей среды'
- Статья 20 Федерального закона от 24.11.1995 N 187-ФЗ 'О рыболовстве и охране водных биоресурсов'
- Статья 55.1 Налогового кодекса Российской Федерации о регистрации предпринимателей
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы