Услуги ООО: форма обратной связи и Роскомнадзор - все что вам нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2726358
Ответы юристов (1)
Согласно требованиям российского законодательства, если сайт содержит персональные данные, то его владельцу необходимо уведомить Роскомнадзор о начале обработки персональных данных. Если персональные данные не обрабатываются, уведомление Роскомнадзора не требуется. Однако, если на сайте присутствует информация, запрещенная к распространению на территории РФ или информация, которая может быть воспринята как экстремистская, то необходимо принять меры для ее удаления и сообщить об этом российским правоохранительным органам.
Для решения вопроса о необходимости уведомления Роскомнадзора необходимо обратиться к Федеральному закону от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".
Согласно статье 22.1 данного закона, операторы информационных систем, предназначенных для приема, передачи, доставки и (или) обработки электронных сообщений пользователей с использованием программ для ЭВМ, должны уведомить Роскомнадзор о начале осуществления такой деятельности.
Если сайт ООО предоставляет услуги по приему и обработке электронных сообщений пользователей с использованием программ для ЭВМ, то владелец сайта, являющийся физическим лицом, обязан в соответствии с Федеральным законом № 149-ФЗ уведомить Роскомнадзор о начале такой деятельности и соблюдать требования, установленные законодательством РФ в области информационных технологий и защиты информации.
Статья 10 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", статья 22.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы