Условный срок ст. 264.2 УК РФ и трудоустройство: ответы на вопросы заключенной

Согласно статье 264.4 УК РФ, невыполнение обязанности уведомить учреждение, в котором осуществляется исполнение наказания, о работе или об изменении места работы по осужденному в течение трех дней после начала работы или изменения места работы, влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Поэтому, несообщение в УИИ о трудоустройстве может привести к наложению указанных выше административных наказаний.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к нормативным актам, которые регулируют порядок исполнения приговоров, предоставления сведений об осужденных и контроля за исполнением наказаний.

В соответствии с п. 3 ст. 70 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее – "УИК РФ") в исправительной колонии вводится учет осужденных, включающий в себя персональные данные, данные о судимостях, местах и условиях содержания.

Согласно п. 6 ст. 73 УИК РФ, осужденный обязан информировать администрацию учреждения исполнения наказаний о своем изменении места жительства, работы или обучения, а также о смене места работы или учебы в течение семи календарных дней со дня изменения.

В связи с изложенным поясняю, что несообщение учреждению исполнения наказаний о смене места работы в течение семи дней с момента ее совершения, является административным правонарушением и влечет наложение штрафа по ст. 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При этом, если работодатель узнает о наличии судимости в ходе проверки документов для трудоустройства и обнаружит, что вы не соответствуете требованиям, он может принять решение о расторжении трудового договора по основанию "представления неполных или ложных сведений при приеме на работу", предусмотренному ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В связи с вышеизложенным, рекомендую вам в обязательном порядке сообщить учреждению исполнения наказания о месте работы после устройства на работу.

Статья 211 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.