Условно-досрочное освобождение: какое время должно пройти после приговора?

Я хочу узнать, через какое время после приговора моего мужа по статье 132 он сможет подать на условно-досрочное освобождение. Сколько ему нужно отбыть в тюрьме, прежде чем он сможет рассчитывать на такую возможность?

| Захар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, срок для подачи заявления на условно-досрочное освобождение (УДО) зависит от различных факторов, таких как характер и тяжесть совершенного преступления, поведение осужденного, выполнение им требований учреждения, работа и учеба в колонии и другие. Обычно, в соответствии со статьей 72 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, условно-досрочное освобождение возможно после отбытия двух третей осужденным и при условии, что его поведение в исправительном учреждении было безупречным. Однако, и в этом случае суд может отказать в применении УДО, если найдет обстоятельства, указывающие на неподлежание осужденного такому освобождению.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 72 Уголовно-исполнительного кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы