Условия заключения договора займа между учредителем и юридическим лицом на 5 лет со ставкой рефинансирования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3474634
Ответы юристов (1)
Для заключения договора займа между учредителем и юридическим лицом на срок 5 лет по ставке рефинансирования необходимо выполнить следующие условия: - Договор должен быть составлен в письменной форме и подписан обеими сторонами. - В договоре должны быть указаны сумма займа, срок займа, ставка рефинансирования, порядок возврата займа и другие существенные условия. - Договор должен быть зарегистрирован в налоговом органе в установленном порядке и уплачены соответствующие налоги. - Для юридического лица необходимо обеспечить своевременное исполнение обязательств по возврату займа и уплате процентов в соответствии с условиями договора. - Залог или другие обеспечительные меры могут быть предусмотрены в договоре для защиты интересов учредителя.
Для решения вопроса потребуются следующие документы: - Заявление о предоставлении займа с указанием его срока, ставки рефинансирования и условий возврата. - Договор займа между учредителем и юридическим лицом, составленный в письменной форме и подписанный обеими сторонами. - Документы, подтверждающие право учредителя предоставить займ, такие как учредительные документы. - Документы, подтверждающие право юридического лица принять займ, такие как учредительные документы и свидетельство о государственной регистрации. - Документы, подтверждающие выполнение требований налогового законодательства, такие как документы, подтверждающие уплату налогов и регистрацию договора займа в налоговом органе.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: - Статья 810 Гражданского кодекса Российской Федерации - Займ. - Статья 846 Гражданского кодекса Российской Федерации - Договор займа. - Статья 997 Гражданского кодекса Российской Федерации - Обязательства по договору займа. - Статья 317 Налогового кодекса Российской Федерации - Уплата налогов при предоставлении займа.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы