Условия становления опекуном (усыновителем): возрастовой диапазон для женщин и актуальность требований
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 826050
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации для получения права стать опекуном (усыновителем) необходимо соответствовать ряду условий, включая достижение определенного возраста. По состоянию на момент ответа, для женщин возрастное ограничение составляет 18-55 лет. Однако, следует отметить, что законодательство может изменяться, поэтому для получения точной информации на текущий момент рекомендуется обращаться за консультацией к юристам, специализирующимся в данной сфере.
Документы, необходимые для получения права на опекунство (усыновление), включают следующие: - заявление о приеме на опекунство (усыновление); - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - справка о состоянии здоровья; - справка об отсутствии судимости; - документы, подтверждающие доходы и имущество опекуна (усыновителя); - документы, подтверждающие возможность обеспечить ребенка комфортным проживанием и уходом; - разрешение супруга на прием на опекунство (в случае наличия супруга).
Соответствие возрастным ограничениям является одним из условий для рассмотрения заявления на прием на опекунство или усыновление. По законодательству Российской Федерации возраст опекуна (усыновителя) не должен превышать 55 лет для женщин. Однако, если у законодательства были внесены изменения, срок может быть изменен. При подаче заявления на усыновление или опекунство следует ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 130 Семейного кодекса Российской Федерации "Условия осуществления опеки".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы