Условия расторжения договора с МКО, первый платеж и интервал до следующего: подробности

"Какие условия существуют для расторжения договора с микрокредитной организацией? Необходимо ли внесение первоначального платежа для этого? Какой временной интервал должен пройти до следующего платежа?"

| Спартак, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, расторгнуть договор с микрокредитной организацией можно в любое время до истечения срока его действия. При этом, вам необходимо будет выполнить следующие условия:
- Уведомить микрокредитную организацию о своем намерении расторгнуть договор в письменной форме, с указанием причины расторжения.
- Вернуть полученную сумму микрокредита и уплатить проценты за период фактического пользования деньгами.
- Возможно, микрокредитная организация может предъявить вам пени за досрочное погашение.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется:
- Письменное заявление о намерении расторгнуть договор с микрокредитной организацией.
- Договор займа или кредитный договор.
- Паспорт.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 837 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы