Условия призыва в армию: возраст, опыт службы и многодетность

Можно ли призвать лиц старше 50 лет, не имеющих военной службы, но являющихся отцами 4 детей (2-х взрослых и 2-х до 16 лет)?

| Георгий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, призыв на военную службу обязателен для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет. Лица старше 27 лет, включая тех, кто превысил возраст 50 лет, обычно не призываются в армию. Ваш возраст и наличие детей не являются основаниями для назначения на военную службу, так как закон не предусматривает призыв лиц старше 27 лет, не служивших ранее. Тем не менее, вы всегда можете обратиться в военкомат для получения более точной информации относительно вашей ситуации и возможных исключений.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для получения информации о вашей специфической ситуации и возможных исключениях, вам следует обратиться в военкомат вашего места жительства. Там вам предоставят консультацию и могут запросить следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении детей, свидетельство о браке (если есть), и другие документы, подтверждающие вашу семейную и финансовую ситуацию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

статья 23 Конституции Российской Федерации, статья 30 Федерального закона № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе', статья 62 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы