Условия признания отцовства по статье 48 пункт 2: развод, недействительность брака или смерть супруга матери
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1168080
Ответы юристов (1)
Согласно статье 48 пункта 2 Семейного кодекса Российской Федерации, если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой или в течение трехсот дней с момента расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга матери ребенка, отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) матери, если не доказано иное. В данном случае, если на момент рождения ребенка Вы были законным супругом матери ребенка, то он может быть признан Вашим законным ребенком. При этом, Вам необходимо удостоверить свое отцовство записью о заключении брака с матерью ребенка.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о расторжении брака между вашей женой и ее бывшим супругом, если такое имеется.
- Запись о заключении брака между вами и вашей женой.
- Документы, подтверждающие ваше отцовство (свидетельство о рождении, согласие матери ребенка на признание вас отцом и т.д.).
Согласно статье 48 пункту 2 Гражданского кодекса Российской Федерации, если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой, и в течение трехсот дней после расторжения этого брака признается отцом ребенка супруг матери, если не доказано иное. Однако, при условии если вы и ваша жена заключили брак после расторжения ее предыдущего брака, и если у вас есть документальные доказательства того, что вы являетесь отцом ребенка, то ребенок будет записан на вас в качестве отца ребенка.
Таким образом, было бы верным продемонстрировать установление вашей брачной связи с матерью ребенка, а также дополнительные документальные доказательства вашего отцовства при регистрации ребенка.
Для решения данного вопроса применимы статьи 48 и 52 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы