Условия контракта с погашенной судимостью по статье 228 часть 2

Мне задали вопрос о возможности заключения контракта, учитывая мою прошлую судимость по статье 228 часть 2. Я хочу узнать, могу ли я быть принят по этому контракту. Подскажите, пожалуйста.

| Лаврентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, возможность заключения контракта для лица с погашенной судимостью по статье 228 часть 2 будет рассматриваться в каждом конкретном случае индивидуально. Ваша прошлая судимость может повлиять на решение о заключении контракта, в зависимости от политики работодателя или условий конкретного контракта. Рекомендую обратиться к работодателю или юристу, чтобы более подробно изучить вашу ситуацию и получить конкретный ответ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вашего вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Справка о погашенной судимости; 2. Копия паспорта; 3. Копия трудовой книжки или других документов, свидетельствующих о вашем трудовом опыте.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 228 часть 2.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы