Ущерб автомобилю на территории работы: рассматриваем ответственность работодателя

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, за причиненный вред имуществу другого лица этот лицо обязано возместить убытки, если не докажет, что вред был причинен вследствие обстоятельства, за которое оно не отвечает.

Таким образом, если ущерб был причинен на территории организации, то ответственность за причиненный ущерб несет работодатель. В данном случае, начальник отдела логистики Туманов является сотрудником организации и поставил автомобиль на территории организации, что делает работодателя ответственным в данной ситуации. Однако, дополнительную информацию о положении работника в организации и его правилах использования имущества требуется уточнить.

Для решения данного вопроса в качестве юриста, я бы попросил предоставить следующие документы:

1. Копию договора между работодателем и начальником отдела логистики Тумановом, в котором определяется ответственность сторон за повреждения имущества.

2. Копию внутреннего правилника организации или положения, задающего правила использования территории организации и принципы материальной ответственности работников за повреждения транспортных средств работодателя.

3. Свидетельские показания очевидцев происшествия.

4. Акт осмотра поврежденного автомобиля и документы, подтверждающие стоимость ремонта.

На основании собранных документов, можно будет определить, были ли в данном случае нарушены условия договора или внутренних правил, установленных работодателем, а также установить, находился ли автомобиль в месте, предназначенном для парковки. Если будет доказано, что провинившийся был начальник отдела логистики Туманов, то работодатель не будет нести материальную ответственность за ущерб, нанесенный автомобилю. Если же будет доказано, что работодатель не выполнил своих обязанностей по обеспечению безопасности имущества, то работодатель будет нести материальную ответственность за ущерб, нанесенный автомобилю.

Статьи, применимые к данному случаю:

Статья 1064 ГК РФ "Обязательства по договору", в соответствии с которой работодатель несет ответственность за причиненный сотруднику вред при исполнении трудовых обязанностей.

Статья 196 ТК РФ "Ответственность за материальный ущерб", которая предусматривает, что работник несет ответственность за материальный ущерб, причиненный работодателю, если он был нанесен в результате умышленных или грубо неосторожных действий работника.

Статья 1037 ГК РФ "Объекты ответственности за причинение вреда", которая устанавливает, что работодатель несет ответственность за причиненный вред в связи с использованием имущества, находящегося на его балансе.