Урегулирование конфликта интересов в организации ОАО РЖД
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3960794
Ответы юристов (1)
Урегулирование конфликта интересов в данной ситуации может осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вам необходимо обратиться к положениям Трудового кодекса РФ, Кодекса о недрах, а также к внутренним документам организации, устанавливающим правила поведения сотрудников и регулирующим ситуации, связанные с конфликтом интересов.
Вашей задачей является предоставление информации о своих должностных обязанностях и интересах, а также о тех мерах, которые вы предпринимаете для предотвращения повышенного влияния своих интересов на принятие решений, осуществление контроля или влияния на своего супруга в процессе его трудовой деятельности. Также следует обратить внимание на наличие требований к разглашению информации, касающейся конфликта интересов.
Рекомендуется обсудить данную ситуацию с руководством организации или компетентным органом, ответственным за эти вопросы, и принять необходимые меры для урегулирования конфликта интересов.
Для урегулирования конфликта интересов вам может потребоваться предоставить следующие документы:
- Копия Трудового кодекса РФ
- Копия Кодекса о недрах
- Внутренние документы организации, устанавливающие правила поведения сотрудников и регулирующие ситуации, связанные с конфликтом интересов
- Документы, подтверждающие ваши должностные обязанности и интересы
- Документы, свидетельствующие о предпринимаемых вами мерах для предотвращения конфликта интересов
Статьи закона, применимые для урегулирования конфликта интересов:
- Статья 64 Трудового кодекса РФ
- Статья 43 Кодекса о недрах
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы