Уплата алиментов: решение конфликта с помощью правильных документов

Какой документ я должен взять в работу, если сотрудник предоставил Соглашение об уплате алиментов супруге, однако написал заявление на выплату алиментов в размере 50% от зарплаты, что превышает указанный в Соглашении размер?

| Ярослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Сотрудник предоставил Соглашение об уплате алиментов супруге, в котором указан конкретный размер алиментов. Однако, в своем заявлении на выплату алиментов, сотрудник просит установить размер алиментов, превышающий указанный в Соглашении. В данном случае, предоставленное Соглашение об уплате алиментов будет иметь преимущество перед заявлением сотрудника. Суд будет рассматривать исключительно Соглашение, так как в нем есть соглашение об уплате алиментов супруге и указан конкретный размер. Сотрудник не может самостоятельно изменить согласованный размер алиментов супруге, размещенный в действующем Соглашении, без повестки суда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется Соглашение об уплате алиментов между сотрудником и его супругой, а также заявление сотрудника на изменение размера алиментов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  1. 81.1

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы