Университетское обучение: оплата отпуска и условия возврата денег при отчислении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3649095
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Если вы были отчислены со своего учебного заведения, то вернуть работодателю оплаченные им учебные отпуска необходимости нет. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник не обязан возмещать работодателю затраты на обучение, если увольнение произошло не по его инициативе. В данной ситуации вам не требуется возвращать деньги работодателю за оплаченные учебные отпуска.
В данном случае не требуется предоставление определенных документов. Однако, для подтверждения факта оплаты учебных отпусков вы можете обратиться к вашему работодателю для получения копий документов, свидетельствующих о проведенных оплатах.
Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы