Уменьшение уставного капитала ООО: как решить проблемы с возвратом, выплатой зарплаты и декларациями

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить некоторые детали.

Изложенная вопросом ситуация свидетельствует о том, что ООО было создано с уставным капиталом в размере 300 тыс. рублей, при этом 225 тыс. рублей были внесены наличными (150 тыс. рублей - отец, 75 тыс. рублей - сын и дочь), а остальные 75 тыс. рублей были не внесены. Одним из решений данной ситуации мог бы стать возврат уставного капитала оставшемуся учредителю (дочери) по требованию. Для этого необходимо было составить соответствующий документ и оформить возврат наличных денежных средств, которые были внесены ранее, но не использованы для создания уставного капитала.

Также необходимо было урегулировать вопрос о наличии документального подтверждения внесения материальной помощи в размере 75 тыс. рублей, а также разобраться с вопросами начисления и выплаты зарплаты сотрудникам.

Кроме того, необходимо составить документы о возврате денежных средств учредителю за неиспользованный уставный капитал и оформить декларации о доходах отца и сына. Для решения данной ситуации необходимо обратиться к опытному юристу, который сможет рассмотреть вопросы и подобрать оптимальное решение с учетом всех деталей.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Устав ООО

2. Решение об уменьшении уставного капитала

3. Документы, подтверждающие факт внесения материальной помощи учредителем

4. Декларации о доходах учредителей

5. Документы, подтверждающие факт выплаты зарплаты через кассу

Для уменьшения уставного капитала ООО необходимо провести общее собрание участников и принять соответствующее решение. Сроки для этого уже упущены, поэтому необходимо разработать план действий для решения данной проблемы. Возможны следующие варианты:

1. Попытаться вернуть уставный капитал в ООО путем проведения дополнительных взносов участников или внесения материальной помощи.

2. Произвести реорганизацию ООО, например, путем слияния или разделения.

3. Ликвидировать ООО.

Для составления договоров о материальной помощи необходимо указать сумму и условия ее внесения, а также условия возврата денежных средств.

Для решения вопроса с выплатой зарплаты необходимо пересмотреть способ выплаты, возможно, отказаться от кассы и перевести выплаты на банковский счет.

Что касается денежных средств, которые сверх уставного капитала были внесены учредителями, они могут быть выведены из ООО по решению собрания участников с последующим перечислением на банковские счета учредителей.

В целом, решение данного вопроса требует юридической экспертизы и определенных действий. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и советов по правильному решению данной ситуации.

Кодекс Российской Федерации об организации предпринимательства, Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации.

Конкретное решение по данному вопросу требует анализа документов и обстоятельств конкретного случая. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на корпоративном праве и налоговом праве.