Уменьшение исковых требований: госпошлина сокращена до 2000 рублей, расходы и возврат денежных средств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 987719
Ответы юристов (1)
При уменьшении суммы исковых требований и последующем удовлетворении иска судом, необходимо произвести перерасчет государственной пошлины. В соответствии с Законом "О государственной пошлине" госпошлина взимается с истца при подаче иска и рассчитывается как процент от стоимости иска. Таким образом, при уменьшении иска и перерасчете госпошлины, она будет составлять сумму, соответствующую новой стоимости иска. Ответчик не несет ответственности за госпошлину, поэтому необходимо возвратить истцу ее излишне уплаченную сумму, то есть 28 000 рублей.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Решение суда об удовлетворении иска после его уменьшения.
Квитанция об оплате государственной пошлины в размере 30 000 рублей, которую истец оплатил при подаче первоначального иска.
Квитанция об оплате государственной пошлины в размере 2 000 рублей, которую истец оплатил при подаче уменьшенного иска.
Информация об источнике выплаты судебных издержек.
Согласно статье 101 Федерального закона "Об арбитражных судах в Российской Федерации", судебные издержки несут стороны дела в соответствии с решением суда. Если суд удовлетворил иск полностью или частично, расходы на оплату государственной пошлины и оплату услуг судебных экспертов, свидетелей и переводчиков, а также иные расходы, связанные с разрешением спора, взыскиваются с ответчика в случаях, установленных законом.
Следовательно, правильным будет взыскание с ответчика государственной пошлины в размере 2 000 рублей. Оставшаяся сумма государственной пошлины – 28 000 рублей – должна быть возвращена истцу в соответствии с решением суда.
Статья 333.27 части 2 Налогового кодекса РФ "Государственная пошлина за рассмотрение дела в суде общей юрисдикции" и статья 333.33 части 2 Налогового кодекса РФ "Возврат государственной пошлины за рассмотрение дела в суде общей юрисдикции".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы