Улчо 4 разряда: не работал охранником, обязательная аттестация в ЛРР и возможные последствия отказа

Согласно законодательству Российской Федерации, отказ от прохождения аттестации работника, который обязан быть аттестован в соответствии с трудовым законодательством, может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей и повлечь за собой дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения с работы по инициативе работодателя. Если данная аттестация является обязательной в соответствии с должностными инструкциями, то отказ работника от прохождения аттестации может повлечь за собой ответственность со стороны работодателя, которую можно будет оспорить в судебном порядке. В целях дальнейшего диалога и выяснения правовой позиции необходимо обратиться к адвокату.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить в каком контексте было получено удостоверение охранника. Если получено по службе или работе, то возможно требуется пройти аттестацию для подтверждения квалификации и соответствия требованиям закона.

Для определения наличия обязанности пройти аттестацию по данному виду удостоверения, необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством Российской Федерации, а именно:

• Федеральный закон от 11.07.1995 № 102-ФЗ «Об обеспечении охраны общественного порядка»
• Постановление Правительства РФ от 07.03.2012 № 181 «Об утверждении требований к квалификации охранников, получающих удостоверения на право заниматься охранной деятельностью».

Если обязанность находится в силе, то при отказе от аттестации могут возникнуть административные санкции в виде штрафа или взыскания страхового взноса, предусмотренного для охранников.

В целях исключения негативных последствий рекомендуется ознакомиться с применяемым законодательством и, возможно, обратиться к юристу для консультации и защиты ваших прав и интересов.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному вопросу, могут включать:

• Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Несоблюдение законодательства Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности") - за отказ от прохождения аттестации для работы в охранных организациях с использованием специальных средств охраны может быть наложен штраф.

• Статья 19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Несоблюдение законодательства о труде") - на работника может быть наложен штраф за отказ от исполнения своих обязанностей по участию в прохождении аттестации.

• Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации ("Участие работника в проверке квалификации") - работник обязан пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности. Отказ от прохождения аттестации может являться основанием для прекращения трудового договора по инициативе работодателя.

Но если же работник отказывается проходить аттестацию, но при этом продолжает работать, то работодатель вправе привлечь его к ответственности по Трудовому кодексу РФ.