Украли ценные вещи на работе: возмущение автора вопроса

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель несет ответственность за сохранность имущества работника в период его работы. Работодатель обязан обеспечить надлежащую охрану имущества работника, находящегося на рабочем месте. В случае кражи ценных вещей в отсутствие работника, работодатель несет ответственность за возмещение ущерба, если предоставлены доказательства того, что ценные вещи были находились на рабочем месте и работник выполнял свои трудовые обязанности. Однако, необходимо оценить факторы, которые могли привести к краже имущества, например, недостатки охраны, недостаточное оснащение рабочих помещений системами видеонаблюдения и т.д. Также следует учитывать, что возмещение ущерба может быть ограничено суммой, указанной в договоре о материальной ответственности.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление об утере ценных вещей, подписанное сотрудником, который является владельцем данных вещей.

2. Копию документа, подтверждающего право собственности на ценные вещи.

3. Копию документов, удостоверяющих личность сотрудника, подавшего заявление.

4. Копию документа, удостоверяющего наличие страховки на ценные вещи (если таковая имеется).

5. Акт о произошедшем происшествии с указанием времени и места утери вещей, подписанный должностным лицом организации, где происходила работа.

6. Свидетельские показания других сотрудников, находившихся на месте происшествия, которые могут помочь в установлении обстоятельств утери ценных вещей.

7. Другие документы, которые могут быть полезны для решения данного вопроса, например, копию протокола осмотра места происшествия, копию видеозаписи с места происшествия.

Статья 1064 ГК РФ "Договор хранения" Статья 208 УК РФ "Кража"