Указание детей в ежегодном подтверждении ВНЖ: возможности для матерей детей старше 18 лет

Какие возможности есть для меня в подтверждении статуса ВНЖ, если у меня есть дети старше 18 лет, которых я указывала на иждивении в прошлом, но они не инвалиды и не являются студентами и какие критерии учитываются при этом определении?

| Степан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, дети старше 18 лет не могут быть на иждивении матери, если они не инвалиды и не являются студентами. Поэтому в ежегодном подтверждении по ВНЖ такие дети не могут быть указаны как лица на иждивении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1) документ, подтверждающий возраст и статус ребенка (паспорт, свидетельство о рождении); 2) документ, подтверждающий обучение ребенка в образовательном учреждении (студенческий билет или справка из учебного заведения); 3) документы, подтверждающие отсутствие инвалидности у ребенка (справка из медицинского учреждения).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Применимые статьи закона: 1) Семейный кодекс Российской Федерации, статья 81.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы