Уход за старшими: как получить выплаты и бороться с отказами

Когда я могу начать получать выплаты по уходу за старшими людьми, если я получила неоднозначные ответы от ПФР и ранее получала обещания, которые были нарушены? Кто конкретно давал обещания и какие условия были нарушены?

| Родион, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Закону Российской Федерации, выплаты по уходу за пожилыми людьми, включая бабушек и дедушек старше 80 лет, являются пособиями, предоставляемыми с учетом определенных условий. Для установления права на получение таких выплат необходимо обращаться в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и подать соответствующую заявку. Сроки рассмотрения и принятия решения по заявке зависят от различных факторов, включая загруженность органов ПФР и проверку предоставленной информации. В вашем случае, органы ПФР уточнили, что решение по выплатам будет принято через 6 месяцев после даты вашего устройства по уходу. Однако, факт получения отказа указывает на то, что возможно, имеются какие-то обстоятельства, необходимые для установления права на получение выплат, которые не были выполнены или не были предоставлены достаточные доказательства. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по социальным выплатам для уточнения причин отказа и возможности обжалования решения в органах ПФР.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Заявление на получение выплаты по уходу за старшими гражданами (может предоставляться в ПФР);
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3. Справка о составе семьи и месте жительства;
4. Документы, подтверждающие факт устройства на работу по уходу за пожилым человеком (договор, трудовой договор и т. д.);
5. Документы, подтверждающие возраст бабушки (свидетельство о рождении и т. д.).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
1. Статья 17 Федерального закона от 13 декабря 1991 года № 197-ФЗ "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты";
2. Статья 7 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";
3. Статья 18 Федерального закона от 19 февраля 1993 года № 4468-1 "О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы