Уход за престарелыми: совместимость с трудовой книжкой, получение пособий, влияние на жилищную субсидию.

Здравствуйте! Отвечаю на Ваши вопросы:

1. По уходу за престарелым в трудовую книжку период не вписывается, так как это является деятельностью, не связанной с официальным трудоустройством.

2. Вопрос о выплате пособий на ребенка зависит от вашего дохода и семейного положения. Для получения подробной информации необходимо обратиться в соответствующие организации, которые занимаются выплатой социальных пособий.

3. Уход за престарелым может повлиять на жилищную субсидию, так как при ее оформлении требуется предоставить справку о доходах. Однако это также зависит от конкретных условий и требований на момент оформления жилищной субсидии.

1. Период по уходу за престарелым в трудовую книжку не вписывается.

2. Возможность получения пособий на ребенка не зависит от ухода за престарелым, поэтому Вы можете по-прежнему получать пособия на ребенка, если соответствуете условиям, установленным законодательством.

3. Деятельность по уходу за престарелым может повлиять на Вашу жилищную субсидию, так как при ее оформлении необходимо предоставить справку о доходах. Если доход увеличивается в результате выплат за уход, то субсидия может быть уменьшена или аннулирована. Однако, все зависит от конкретных условий получения субсидии, поэтому рекомендуем обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства для уточнения информации.

1. Вопрос о внесении периода по уходу в трудовую книжку регулируется статьей 64 Трудового кодекса РФ.
2. Вопрос о возможности получения пособий регулируется статьей 10.1 Федерального закона "О детских пособиях в Российской Федерации".
3. Вопрос о влиянии деятельности по уходу за престарелым на жилищную субсидию регулируется статьей 13 Федерального закона "О жилищных субсидиях".