Уход за пожилым человеком и обучение студента в другом городе исследуются в Тацинской и Каменск-Шахтинском

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, оформление ухода за лицом старше 80 лет должно осуществляться органами опеки и попечительства по месту жительства данного лица. Если пожилой человек проживает в Тацинской, то необходимо обратиться к органам опеки и попечительства в данном населенном пункте для оформления ухода за ним. Однако, возможен вариант дистанционного оформления ухода в случае наличия соответствующего соглашения между органами опеки и попечительства места жительства пожилого человека и студента, обучающегося в другом городе.

Для оформления ухода за лицом старше 80 лет, необходимо обратиться в уполномоченный орган социальной защиты населения в месте проживания пожилого человека, например, в социальную службу или в местное управление социальной защиты.

Студенту необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на оформление ухода за пожилым человеком, которое должно содержать информацию о студенте, о пожилом человеке и об условиях оказания помощи (например, о периоде и частоте визитов, о виде услуг, которые будут оказываться и т.д.).

2. Документ, подтверждающий нахождение студента на обучении в другом городе, такой как студенческий билет или зачетная книжка.

3. Документ, удостоверяющий личность студента (паспорт РФ или иной документ, заменяющий его).

4. Документ, подтверждающий возраст и состояние здоровья лица, за которым будет осуществляться уход, например, медицинское заключение о состоянии здоровья пожилого человека.

5. Документы, подтверждающие право собственности или проживание в жилом помещении, где проживает пожилой человек.

При подаче заявления необходимо также указать контактную информацию (номер телефона, адрес электронной почты) и подписать заявление.

После сбора всех документов, заявление рассматривается уполномоченным органом социальной защиты населения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: - Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует договоры оказания услуг; - Статья 57 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила оформления договора оказания услуг; - Статья 58 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая содержит требования к качеству оказываемых услуг; - Статья 322 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок оформления отпуска без сохранения заработной платы.