Уход за инвалидом: 10 000 рублей в месяц без официального трудоустройства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3840851
Ответы юристов (2)
Статья 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", статья 17 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 30.1 Федерального закона от 19.09.1994 N 33-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Если вы получаете выплату по уходу за ребенком-инвалидом в размере 10000 рублей, и при этом официально трудоустроены, то выплата по уходу не будет прекращаться полностью. Однако, сумма выплаты может измениться в зависимости от заработка, получаемого при трудоустройстве. Согласно законодательству Российской Федерации, семья, в которой один из родителей работает и получает доход, имеет право на выплату по уходу за ребенком-инвалидом в размере 50% от минимальной заработной платы. Таким образом, если ваш заработок при трудоустройстве превышает половину минимальной заработной платы, выплата по уходу будет меньше, чем 10000 рублей.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Свидетельство о рождении ребенка-инвалида - Копия трудовой книжки - Документы, подтверждающие доход при трудоустройстве
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы