Уход за инвалидом 1 группы: как избежать отправки на войну и остаться дома

Как мне устроиться на работу по уходу за моей мамой инвалидом 1 группы, чтобы избежать отправки на войну, учитывая, что моя сестра живет в другом городе?

| Юлий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", граждане, имеющие обоснованные основания, могут быть освобождены от прохождения военной службы в мирное время. Одним из таких оснований является наличие лиц в вашей семье, нуждающихся в постоянном уходе и помощи.

Для получения статуса "освобожден от военной службы" необходимо обратиться в военный комиссариат с соответствующей заявлением и принести медицинские документы, подтверждающие степень инвалидности вашей матери.

Что касается возможности устроиться на работу по уходу за матерью, то это не запрещено законодательством. Однако, условия трудового договора, зарплата и обязанности работника должны быть установлены в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальную службу по месту жительства, предоставить документы, подтверждающие инвалидность матери (справка из медицинского учреждения) и вызов на военную службу. Также приему будут необходимы документы, подтверждающие родственные связи (свидетельство о рождении, СНИЛС). В социальной службе рассмотрят ваше заявление и вынесут решение о возможности устройства на работу по уходу за инвалидом 1 группы. Однако, решение о возможности не ехать на войну остается за военной комиссией. В данной ситуации, Вы можете также обратиться к военной комиссии для рассмотрения вопроса об отсрочке срока призыва на военную службу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 59 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право на труд и защиту трудовых прав работников; - Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающая право работника на отпуск по уходу за ребенком, родителем или другим близким родственником, нуждающимся в уходе; - Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок приостановления трудового договора по инициативе работника; - Статья 59 Федерального закона "О войсковой обязанности и военной службе", определяющая порядок призыва на военную службу и основания для ее освобождения или отсрочки.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы