Узнайте, как уход за родственником-инвалидом первой группы может помочь избежать мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 814490
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", освобождение от призыва на военную службу или мобилизации предоставляется на основании медицинских заключений, справок об уходе за больными членами семьи и иным документам, предусмотренным законодательством. При этом, принятие решения об освобождении от военной службы или мобилизации осуществляется органами военного управления на основании представленных документов. Таким образом, вопрос об освобождении от мобилизации в каждом конкретном случае рассматривается индивидуально с учетом всех обстоятельств и предоставленных документов.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить следующие документы:
Справка о состоянии здоровья родной сестры, подтверждающая ее статус инвалида первой группы.
Документы, подтверждающие, что вы являетесь законным опекуном или опекуном родной сестры. Это может быть судебное решение, удостоверение опекуна, заключение врачебной комиссии и т.д.
Другие документы, которые могут подтвердить тот факт, что в случае вашей мобилизации, ваша родная сестра останется без нужного ухода и медицинской помощи.
На основании предоставленных документов будет проведена индивидуальная аналитика и вынесено соответствующее решение о возможности освобождения от мобилизации.
Статьи закона о mobilizации, которые регулируют вопросы призыва на военную службу в Российской Федерации, не предусматривают освобождение от призыва в связи с уходом за родственником-инвалидом первой группы. Однако, в соответствии со статьей 33 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в некоторых случаях федеральные и региональные органы социальной защиты могут предоставлять матерям и опекунам инвалидов первой группы дополнительные льготы. Однако, это не освобождает от призыва на военную службу.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы