Уход в академический отпуск по медеумным показаниям с возможностью выплат из колледжа и отказом от ухода

Могу ли я уйти в академический отпуск по медеумным показаниям и приложить все необходимые справки? Есть ли возможность отказа в уходе в отпуск и получения выплат из колледжа при такой ситуации?

| Артур, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте. Если Вы уходите в академический отпуск по медицинским показаниям и прилагаете все необходимые справки, то колледж не имеет права отказать Вам в данном отпуске. При этом, Вам не положены какие-либо выплаты из колледжа по данному основанию отсутствия. Однако, Вы можете иметь право на социальные выплаты по национальному законодательству, связанные с Вашим здоровьем и отсутствием на работе. Рекомендую обратиться к своему работодателю для получения полной информации по данному вопросу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к внутренним правилам и регламентам вашего колледжа или к трудовому законодательству РФ (если вы являетесь работником колледжа) и к общеобразовательным школьным законодательным актам РФ (если вы являетесь студентом).

Обычно для ухода в академический отпуск необходимо предоставить справки от врачей, подтверждающие невозможность продолжения обучения по состоянию здоровья, а также подать заявление. В случае предоставления всех необходимых документов и соблюдения установленных процедур, колледж не имеет права отказать вам в уходе в академический отпуск.

Относительно выплат, зависит от условий, установленных в колледже или законодательством РФ. Обычно на время академического отпуска выплаты не предусмотрены. Однако, если вы являетесь работником колледжа, то вам может быть выплачена зарплата в соответствии с установленными правилами и процедурами.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному случаю: - Статья 40 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": регулирует правила отпусков для студентов образовательных учреждений. - Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации: позволяет работнику оставить работу по медицинским показаниям. - Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации: определяет порядок выплаты за период отпуска и вознаграждений при прерывании трудового контракта.

Отказать в академическом отпуске по медицинским показаниям работодатель не имеет права. Касательно выплат, они могут зависеть от правил и положений Вашего колледжа или университета. Рекомендую обратиться к юридическому отделу колледжа для получения подробной информации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы