Уход на пенсию: возможность получения пенсии и зарплаты одновременно, с возможностью продолжения работы

Здравствуйте, Галина! В соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющееся у Вас право на пенсию не является основанием для прекращения Вашего трудового договора или трудовой деятельности. Следовательно, при условии соответствующего законодательству оформления трудовых отношений, Вам будет выплачиваться как зарплата за работу, так и пенсия, если Вы проживаете на территории Российской Федерации. Однако, необходимо учитывать, что в соответствии с Пенсионным Законом Российской Федерации имеются ограничения на заработок.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе с нормами, устанавливающими порядок назначения, выплаты и перерасчета пенсий. На основании анализа соответствующих норм и правил, можно сделать следующие выводы.

В соответствии с действующим законодательством, лица, достигшие пенсионного возраста и имеющие стаж не менее установленного законом, имеют право на назначение и выплату пенсии. Однако, получение пенсии не является препятствием для работы наемного работника.

При этом, необходимо учитывать, что сумма назначенной пенсии может быть уменьшена в случае работы пенсионера на условиях трудового договора по трудовому праву. Также, имеются определенные ограничения на сумму заработка, сообщаемую застрахованной лицом, обладающим статусом пенсионера.

Ответ на вопрос Галины может быть дан только после ознакомления с нормами законодательства, регулирующими порядок назначения и выплаты пенсий и определения точных условий ее будущей работы. Однако, в большинстве случаев, пенсионерам возможно продолжать работу и получать как пенсию, так и заработную плату.

Пенсия и зарплата могут выплачиваться одновременно в случае продолжения трудовой деятельности пенсионером. Однако, размер пенсии может быть уменьшен при получении доходов от трудовой деятельности (в зависимости от величины доходов).

Соответствующие статьи закона: статьи 12, 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой части пенсии по старости в Российской Федерации" и статья 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".