Уход на больничный: возможность получать расчет и выбрать момент без увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854600
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Если вы находитесь в больничном в последний рабочий день перед увольнением, то ваше увольнение должно произойти по окончании больничного листа. Законом установлено, что работник, который в последний рабочий день перед увольнением находится в больничном, должен быть уволен после истечения срока болезни.
Если вам будет выплачен расчет во время нахождения на больничном, это не повлияет на размер компенсации, которую вам должны выплатить, если она предусмотрена законодательством или вашим трудовым договором. Однако, если вы получите расчет до окончания больничного, вы сможете получить свои деньги раньше.
Рекомендуется обратиться к работодателю для уточнения даты увольнения и получения расчета, чтобы быть уверенным в своих правах и сроках выплаты.
Для разрешения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Трудовой договор - Больничный лист - Документы, подтверждающие дату и причину увольнения Рекомендуется собрать все необходимые документы и обратиться к работодателю для получения информации и расчета.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы