Угрозы насилия: женщина 40 лет против подростка 16 лет и гроза разбить лицо в щепки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 983579
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, угрозы насилия являются уголовно наказуемым преступлением. Если данный случай имеет место быть, то необходимо обратиться в правоохранительные органы и сообщить о случившемся. В случае, если насилие было совершено, необходимо обратиться к медицинским работникам для оказания медицинской помощи и затем, в соответствии с законодательством, подать заявление в полицию для привлечения виновных к ответственности.
Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:
Заявление о преступлении в орган полиции.
Данные о лице, которое угрожает Вам физическим насилием, такие как ФИО, дата рождения, место жительства, контактные данные.
Если есть свидетели происшествия, их данные и контактные данные.
Доказательства угрозы физического насилия, такие как записи разговоров или текстовые сообщения.
Также может понадобиться медицинская справка о наличии травм или повреждений на вашем лице.
После того, как вы предоставите указанные документы, следователь проведет расследование и примет соответствующие меры в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 119 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью"
Статья 131 УК РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью"
Статья 119.1 УК РФ "Причинение телесной боли"
Статья 115 УК РФ "Убийство" (если угроза была конкретной и немедленной)
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы