Угроза увольнения сотрудника ДПС с дизентерией: льготы и выплаты в данной ситуации

Что мне положено в случае заболевания дизентерией и угрозы увольнения по состоянию здоровья, если я работаю в ДПС? Какие есть льготы и выплаты в данной ситуации?

| Кирилл, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Как я понимаю, вас интересует вопрос о льготах, выплатах и действующей процедуре при увольнении по состоянию здоровья. Льготы и выплаты, которые могут быть предоставлены при увольнении по состоянию здоровья, зависят от многих факторов, таких как стаж работы, причина увольнения, наличие инвалидности и других факторов. В данном случае мне необходима более подробная информация и документы для того, чтобы оценить возможные варианты действий и ответить на ваш вопрос. Рекомендую обратиться к юристу со специализацией на трудовом праве и получить консультацию в индивидуальном порядке.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса возможно потребуется предоставить следующие документы: - Заявление от работника о предоставлении ему всех выплат, льгот и других возможностей, которые ему положены по законодательству Российской Федерации в связи с его состоянием здоровья; - Справка от врача об установлении диагноза и прогнозе выздоровления; - Листок нетрудоспособности или другой медицинский документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника; - Копия трудовой книжки с отметками об инспекторской стажировке и времени работы в ДПС; - Общие документы, подтверждающие гражданство и личность работника. В зависимости от обстоятельств и решения работодателя может потребоваться и дополнительная документация. Вам рекомендуется обратиться к своему работодателю или юристу, чтобы уточнить все подробности и собрать необходимые документы для решения вопроса.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Конкретные статьи закона зависят от многих факторов, включая место работы, должность, диагноз, продолжительность болезни и др. Для получения конкретной консультации рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы